PRACTICAS CON CAMARA TERMOGRAFICA

La semana pasada, los alumnos de los talleres de empleo pudimos observar de primera mano el funcionamiento y utilidades de las cámaras termográficas.

Cámara termográfica Fluke TiS

Gracias a las gestiones del director de los Talleres D. Juan de la Hoz, pudimos disponer de una de ellas de la marca Fluke, mod. TiS y conocer las prestaciones y posibilidades que hoy en día ofrece este tipo de tecnologías para los cursos que estamos impartiendo. 

 Entre ellas pudimos identificar las siguientes:

- Auditorías de Eficiencia Energética en edificios municipales.

- Detección de averías en cuadros eléctricos.

- Control de niveles de temperatura en luminarias de leds.

- Detección de averías en circuitos electrónicos.

- Detección de averías en motores.

- Mantenimiento preventivo en todo tipo de circuitos eléctricos y electrónicos.

- Inspección de sistemas de calefacción y aire acondicionado.

Adjuntamos algunas de las fotos que hicimos en los Talleres.

Componente dañado de un circuito electrónico

Termo de agua caliente

Luminaria tipo vial con bombilla de Leds

Cuadro eléctrico e ICP

VISITA DEL ALCALDE Y DEL INSPECTOR DEL SERVICIO CANTABRO DE EMPLEO

Hoy hemos recibido la visita de Fernando Villadangos Herrero, como representante del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), para verificar in situ el desarrollo del taller de empleo en el que se están impartiendo las especialidades de "Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión"  y de "Mantenimiento de primer nivel en sistemas de Radiocomunicaciones". Esta iniciativa de formación para personas desempleadas está orientada a mejorar su inserción en el mercado laboral y es posible gracias a  la línea de trabajo mantenida entre el Servicio Cántabro de Empleo y el Fondo Social Europeo, que financia al 50% estos cursos y que cuenta con el apoyo del  Ayuntamiento de Santillana del Mar para su ejecución, según recogen las bases del convenio establecido en el proyecto presentado en el año 2012 por el consistorio.

                       









Inicialmente, el proyecto se había planteado con una duración de 12 meses, aunque al igual que ha pasado con proyectos de otros municipios, finalmente recibió la aprobación para que tuviese  6 meses de duración.

A pesar de la reducción, tanto los profesores como el alumnado están poniendo todo su empeño en conseguir la mejor formación y los conocimientos necesarios para desempeñar un trabajo especializado, en cuanto termine el proyecto de la Escuela Taller.

Desde el profesorado y la dirección de la Escuela Taller estamos convencidos de que formar profesionales en un campo novedoso con proyección de futuro como las nuevas tecnologías aplicadas al ahorro energético, tanto de agua como de luz,  les va a facilitar incorporarse al mercado laboral con mejores herramientas para optar a un puesto de trabajo.

En la visita promovida desde el Servicio Cántabro de Empleo nos acompañó, una vez más, el alcalde de Santillana del Mar Isidoro Rábago León quien destacó el interés  del consistorio en conseguir reducir, en la medida de lo posible, la tasa de paro de sus vecinos, promoviendo todo tipo de acciones orientadas a la formación de personas, que por diferentes circunstancias se encuentran en situación de desempleo, con el claro objetivo de que con esa nueva formación se incorporen al mercado laboral lo más pronto posible

Un momento de la visita.



Los visitantes observaron a los alumnos mientras realizaban una práctica.